Amanco + RECRUT.AI: Menos 80% no tempo de seleção

case amanco tempo seleção

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O que trouxe a Amanco a firmar parceria com a RECRUT.AI foi seu tempo de seleção, a necessidade de uma ferramenta simples e que trouxesse os talentos certos de forma rápida. O time de recrutadores demorava 45 dias para selecionar um novo colaborador, eles precisavam se dedicar mais aos momentos com os candidatos. Além de uma ferramenta responsável pelos processos mais técnicos. 

A Amanco Wavin é uma empresa de tubos e conexões hidráulicas que atua mundialmente. Mais de 2.000 funcionários atuam no Brasil, com indústrias nos estados de São Paulo, Goiás, Pernambuco, Minas Gerais e Santa Catarina. Preocupada com o bem-estar das pessoas com sustentabilidade na sociedade, a Amanco Wavin fabrica produtos inovadores, mas precisou de uma força para inovar no seu R&S. 

“Queria ter 3 vagas para contratar os 3 candidatos, eles são incríveis”​

Você imagina ter esse problema? Não, você não entendeu errado. Não é escassez de candidatos, mas excesso de gente muito boa com tudo o que você procura. Isso aconteceu com a Amanco Wavin, em uma das seleções o gestor expressou que “Queria ter 3 vagas para contratar os 3 candidatos, eles são incríveis”.

O melhor é que a seleção com a RECRUT.AI apresenta o ranqueamento dos candidatos baseado na análise objetiva, eliminando vieses conscientes e inconscientes. Significa que os resultados são justos, com a análise da Inteligência Artificial sem levar em conta aspectos que nos impedem de encontrar os talentos certos.

“O papel aceita tudo. Nem sempre o que você lê num currículo é tão acurado. Recentemente, selecionamos três profissionais incríveis com idades acima dos 50 anos. No processo tradicional, em muitas empresas, o fator idade poderia eliminá-los já no começo.”
Ana Winckler
Diretora de RH da Amanco Wavin Brasil

Inovação no Recrutamento e Seleção

“Tivemos ótimos resultados no aspecto de agilidade, assertividade, diversidade e ótima adequação do fit comportamental dos recrutados”
Ana Winckler
Diretora de RH da Amanco Wavin Brasil

Logo no começo da parceria o tempo médio de seleção passou de 45 dias para 10 dias na primeira vaga aberta na RECRUT.AI, uma redução de 80% do tempo de contratação. E a triagem dos currículos, que é a primeira etapa do processo, sofreu redução de 90%. 

Ficou mais fácil se inscrever! Em menos de 1 min é possível dar o último clique, o que resultou em um aumento de 60% nas inscrições em diversas funções, do nível operacional ao gerencial. Fora a melhora da experiência dos candidatos. 

Atraia candidatos para melhores resultados

"Emocionante e inspirador! São as principais palavras que, para mim, definem este processo. Me surpreendeu muito, todos os detalhes, as perguntas, a música faz diferença, me senti super envolvida e focada para responder as perguntas... nunca participei de algo parecido. Foi uma experiência bastante positiva e inovadora"
Feedback logo após responder o Fit Comportamental

Então, está pronto para inovar o seu R&S a nível global com a RECRUT.AI? Agende uma demonstração agora mesmo.

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