O Novo Atacarejo conseguiu diminuir em 70% os custos das suas seleções, além de aumentar assertividade na triagem de seus candidatos. A rede de supermercados de atacado está em rápida expansão com abertura de até 2 lojas por mês. O Novo conseguiu melhorar a produtividade da equipe, reduzindo o SLA de seleção e atraindo melhores profissionais espontaneamente. A RECRUT.AI é a solução ideal para vagas massivas. Cada nova loja recebe em média 3.000 candidaturas.
A equipe de gente e gestão do Novo consegue ver que hoje possuímos um processo mais produtivo com justiça, responsabilidade e transparência
