Case San Paolo
Migre para Smart Recruiting e alcance
o dobro de produtividade
A melhor sorveteria do Nordeste e a 7ª do país, trocou o seu ATS pelo Smart Recruiting, centralizou suas seleções em um único time de RH que dobrou sua produtividade.
Technology that empowers the recruiter
Results achieved
A San Paolo conseguiu expandir e centralizar seus processos de recrutamento e seleção, através do Smart Recruiting. Passando de 20 para 40 oportunidades, isso tudo com o mesmo time e atuando em 9 estados da federação.
redirecionamos o tempo para outras atividades."
Agility for Retail Selections
At San Paolo about 90% of the jobs are operationalAt San Paolo about 90% of the jobs are operational, working directly at the points of sale. This means that when one person leaves, he or she makes a big difference and needs to be replaced quickly.
A mudança para a RECRUT.AI permitiu a contratação de mais pessoas, o RH ganhou mais força com administração total dos processos seletivos e ampliação da atuação do setor, agregando uma maior integração às estratégias de negócio.
O que a San Paolo ama na RECRUT.AI
The recruiters' favourites
Simple Registration
Attending to Candidates
realiza o atendimento aos candidatos e caso necessário direcionamos aos clientes.
Automatic sorting
Quer melhorar a sua produtividade também?
Nossos consultores estão prontos para
auxiliar em todo o processo!
We help solve real problems
Get to know other cases!
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With Automated Hunting, they reduced the time to hire by 95%.
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80% reduction in selection time for operational vacancies with our Automatic Screening