Triagem efetiva para o setor de saúde

Alta aderência para públicos operacionais, identificamos a capacidade do profissional atender bem a pacientes. Nossas automações aumentam a produtivade de seu R&S e melhoram a qualidade dos finalistas dos processos seletivos.

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Recrutamento Hospitais Recrut.ai

Ferramenta perfeita para seleção no setor de saúde

Precisa automatizar os processos de seleção?

Através da Predição comportamental identificamos quais candidatos possuem melhor capacidade de atendimento a pacientes do setor de saúde. Com automações inteligentes e predição comportamental, você terá uma maior qualidade entre os finalistas dos processos seletivos.

Tecnologia que empodera o recrutador

Principais resultados alcançados

O Emilio Ribas aumentou a assertividade entre os candidatos, ampliou a diversidade de talentos e reduziu o turnover em mais de 50%

Predição Comportamental para todos
100%
Assertividade entre finalistas
80%
Redução do turnover
50%
Redução de custo com o processo seletivo
30%

Principais funcionalidades utilizadas pelo setor de saúde

As queridinhas dos recrutadores

Inscrições simples

Os candidatos se inscrevem em poucos cliques, o que garante o volume necessário para seleção
exclusivo

Triagem automática de currículos

Analisamos os currículos e classificamos os candidatos pelass necessidades da vaga
exclusivo

Um sistema completo

Principais funcionalidades utilizadas por empresas de saúde

Inscrição Simples

Os candidatos se inscrevem em poucos cliques, o que garante o volume necessário para seleção

Triagem cognitiva de currículos

Analisamos os currículos e classificamos os candidatos pelass necessidades da vaga

Predição Comportamental

Conheça como os candidatos tendem a se comportar no ambiente de trabalho​

Aplicativo de Pré-entrevista

Envie perguntas para os candidatos responderem por meio de vídeo.

Processos seletivos personalizáveis

Crie processos com automações de acordo com as necessidades de cada vaga.

Hunting Automatizado

Busque por candidatos estratégicos de forma simples e com ranqueamento.

Página de Carreiras

Crie páginas de carreiras para publicar todas as suas vagas automaticamente.

Agendamento automático

Integre agendas dos envolvidos no processo para agendamento fácil de entrevistas.

Feedback Humanizado

Envie feedback automatizado e personalizado para todos os candidatos.

5/5

Os candidatos adoram!

Planos perfeitos para todos os procesos seletivos

Conheça nossos planos

Conseguimos moldar nossos planos de acordo com a sua necessidade e volume de contratações

Estamos prontos para atender clientes de todos os tamanhos e segmentos

RECRUT.AI na mídia

Tecnologia de R&S destaque em diversos canais

Destaque na Revista Exame

Plataforma de Smart Recruiting

Revista Algo Mais

Primeiro investimento da RECRUT.AI

Bom dia TV Pernambuco

Nova forma de encontrar talentos

Conheça as dúvidas frequentes

 A RECRUT.AI conta com alta capacidade de análise de currículos com qualidade. Baseando-se nos requisitos da vaga, independente do cargo ser operacional ou gerencial. Com nossa Predição Comportamental é possível realizar a seleção com foco em um dos maiores motivos de turnover.

Comportamento inadequado chega a provocar 90% dos desligamentos.

Nossa solução foi desenvolvida para todas as empresas que tenham contratações recorrentes.

Se você possui contratações momentâneas, pode consultar um de nossos parceiros.

O time de recrutamento e seleção consegue encontrar talentos qualificados mais rapidamente e pode focar nos pontos de contato com os candidatos.

Com nossa ferramenta de Hunting, qualquer recrutador pode ser um headhunter!

Os candidatos têm uma experiência humanizada durante todas as etapas.

A empresa vê a redução do turnover com a seleção de colaboradores mais alinhados com seus valores..

A RECRUT.AI está preparada para atender qualquer volume de contratações recorrentes. 

Personalizamos nossos planos de acordo com as necessidades de cada cliente. Você pode conhecer todos os planos aqui.

Vamos transformar o processo de recrutamento e seleção da sua indústria?

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