Case Hotel Solar & Resort Vivá
Como atrair os melhores talentos do Setor Hoteleiro?
O Vivá Porto de Galinhas Resort e o Solar Porto de Galinhas Hotel têm um diferencial competitivo em seu R&S alcançando candidatos mais qualificados em cada vaga aberta.
A região e Porto de Galinhas – PE está repleta de belos hotéis e a concorrência por mão de obra qualificada é tão intensa quanto a concorrência por novos clientes. Em um setor que funciona todos os dias do ano, as pessoas são fundamentais para o sucesso do negócio. Com a RECRUT.AI o Vivá Porto de Galinhas Resort e o Hotel Solar Porto de Galinhas possuem um diferencial competitivo neste quesito.
O grupo está há mais de 30 anos no mercado e com a solução consegue se diferenciar na experiência do candidato alcançando resultados acima do esperado.
R&S se tornou um diferencial competitivo
Results achieved
A experiência diferenciada do candidato possibilitou a abertura para novos horizontes de talentos, e atraiu para a rede profissionais de diferentes perfis e localidades em cada uma das vagas abertas.
A maior agilidade e qualidade das contratações foram impulsionadas pela Performance Comportamental, que permitiu compreender melhor cada pessoa candidata e seu potencial para a vaga.
Atração dos melhores talentos do mercado
O RH tem uma importância fundamental para a hotelaria, por lidar diretamente com as pessoas na prestação de serviços. Com o processo de seleção na RECRUT.AI a área ganhou um peso ainda mais estratégico pois passou a incluir no processo pessoas com perfis diferentes dos que existiam antes.
Foi uma grande surpresa atrair os melhores profissionais do mercado, empregados ou não. Um dos casos mais marcantes foi a contratação do Gerente de Alimentos e Bebidas de um dos melhores resorts de Natal – RN. O profissional teve uma aderência muito alta com a oportunidade e terminou aceitando a oferta.
Segundo os próprios candidatos, a experiência positiva desde a inscrição foi um dos motivos para seguir até o fim da seleção, mesmo já estando empregado. Isso só foi possível graças a uma ferramenta que oferece um processo de inscrição feito em 50 segundos e uma experiência leve com NPS de 93,1% entre os candidatos.
Principais funcionalidades utilizadas pela rede Hotel Solar & Vivá Porto de Galinhas Resort
Diferenciais que garantem os resultados
Cognitive Screening
Behavioral Prediction
INTERVIEWS
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