Faça um upgrade em sua estratégia de R&S
Somos a alternativa às plataformas tradicionais. Uma soluçào ágil, flexível e Humanizada que encanta candidatos e recrutadores.
Por que somos diferentes?
Migração à Jato
Descubra o poder do Smart Recruiting: nosso case de migração da plataforma de Recrutamento e Seleção do Supermercado Barbosa.
Com uma trajetória de sucesso desde 1976, o Supermercado Barbosa é uma rede de supermercados com 32 lojas e 4.000 funcionários em todo o estado de São Paulo. Com a constante expansão, a necessidade de atrair talentos de alto calibre tornou-se crucial.
Ao migrar de uma plataforma convencional para o RECRUT.AI, eles foram surpreendidos com a simplicidade e eficácia do processo de inscrição. Já no primeiro mês, o Supermercado Barbosa viu um aumento de mais que o dobro de candidatos. Um sucesso tremendo, com números impressionantes, mesmo enquanto a equipe ainda estava aprendendo sobre a nova ferramenta.
Descubra como o Smart Recruiting pode revolucionar seu processo de recrutamento e seleção. Junte-se a nós e conquiste resultados incríveis para sua empresa.
Depoimento de CLIENTE!
“Divulgamos nossa primeira vaga e gostaria de repassar dois excelentes feedbacks que recebemos de pessoas candidatas PROATIVAMENTE.
Durante o processo, ambas elogiaram muito o teste que foi feito e como ele pode ser feito. Elogiaram o fato de poder escolher músicas para trazer mais tranquilidade e também a estrutura de perguntas, como “Qual é o trabalho do seu melhor amigo?” “O que é pobreza para você?”.
Fiquei muito contente e feliz com os feedbacks e gostaria de repassar para vocês este presente em formato de mensagem.
O mérito é todo de vocês! 🙂
Ingrid Garcia
HR Business Partner (People & Experience) da Pin People
Why migrate to RECRUT.AI?
With simple registration (only resume upload and few data) your company will have more volume of applicants in the selection processes. Improve the candidate experience to reach more talents.
Nossa triagem analisa os currículos baseando-se nos requisitos da vaga para em seguida ordenar os candidatos de acordo com as necessidades informadas.
Nossa funcionalidade de hunting automatizado busca talentos nas principais redes sociais profissionais, baseando-se na necessidade de cada vaga. Pare de passar horas fazendo buscas sem sentido, deixe que nossa inteligência segmente os melhores candidatos para você priorizar o contato.
Com nossa funcionalidade exclusiva de predição comportamental, é possível identificar 21 tendências de comportamento no ambiente de trabalho e tudo isso em massa, em quantos candidatos precisar.
Através das automações inteligentes, o recrutador tem liberdade para criar diferentes etapas, de acordo com o que faz sentido para cada processo seletivo, além de poder evoluir candidatos de etapa, baseado nos requisitos definidos em cada vaga
É possível automatizar o feedback através do nosso algoritmo, que escolhe o melhor modelo em meio a mais de 500 opções, de acordo com a etapa de desclassificação. Além disso, não enviamos feedbacks negativos em finais de semana nem em datas de aniversário, tudo isso para garantir a melhor experiência aos candidatos.
Tenha liberdade para analisar as respostas dos seus candidatos quando quiser através do nosso aplicativo de pré-entrevistas. Você define as perguntas, os candidatos gravam as respostas que ficam registradas na plataforma para análises futuras.
Organize your company's vacancy approval processes.
Vincule agendas dos gestores envolvidos no processo seletivo para que o candidato escolha o melhor horário com os envolvidos. Sem atrito, ajuste todas as agendas em poucos cliques.
RECRUT.AI is simple and intuitive, in a few days after hiring, it is already possible to use it for the selection processes. Create the selection processes according to the needs of each vacancy.
A system that strengthens your employer brand
Your candidates will love it and will refer your company to friends and family
Descubra como os Supermercados Barbosa alcançaram redução de 45% do SLA no primeiro mês!
