Case San Paolo
Migre para Smart Recruiting e alcance
o dobro de produtividade
A melhor sorveteria do Nordeste e a 7ª do país, trocou o seu ATS pelo Smart Recruiting, centralizou suas seleções em um único time de RH que dobrou sua produtividade.
Tecnología que da poder al reclutador
Resultados obtenidos
A San Paolo conseguiu expandir e centralizar seus processos de recrutamento e seleção, através do Smart Recruiting. Passando de 20 para 40 oportunidades, isso tudo com o mesmo time e atuando em 9 estados da federação.
redirecionamos o tempo para outras atividades."
Agilidad para las selecciones minoristas
En San Paolo alrededor del 90% de las vacantes son operativastrabajando directamente en los puntos de venta. Esto significa que cuando una persona se va, supone una gran diferencia y debe ser sustituida rápidamente.
A mudança para a RECRUT.AI permitiu a contratação de mais pessoas, o RH ganhou mais força com administração total dos processos seletivos e ampliação da atuação do setor, agregando uma maior integração às estratégias de negócio.
O que a San Paolo ama na RECRUT.AI
Los favoritos de los reclutadores
Registro simple
Atender a los candidatos
realiza o atendimento aos candidatos e caso necessário direcionamos aos clientes.
Clasificación automática
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auxiliar em todo o processo!
Ayudamos a resolver problemas reales
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