Case San Paolo

Migre para Smart Recruiting e alcance
o dobro de produtividade

A melhor sorveteria do Nordeste e a 7ª do país, trocou o seu ATS pelo Smart Recruiting, centralizou suas seleções em um único time de RH que dobrou sua produtividade.

Tecnología que da poder al reclutador

Resultados obtenidos

A San Paolo conseguiu expandir e centralizar seus processos de recrutamento e seleção, através do Smart Recruiting. Passando de 20 para 40 oportunidades, isso tudo com o mesmo time e atuando em 9 estados da federação.

Aumento na produtividade do time
100%
SLA de contratação operacional
7 dias
SLA de contratação administrativa
13 dias
"Com a RECRUT.AI conseguimos otimizar a gestão de um maior volume de vagas e
redirecionamos o tempo para outras atividades."
Ezequias dos Santos
Gente e Cultura

Agilidad para las selecciones minoristas

En San Paolo alrededor del 90% de las vacantes son operativastrabajando directamente en los puntos de venta. Esto significa que cuando una persona se va, supone una gran diferencia y debe ser sustituida rápidamente.

A mudança para a RECRUT.AI permitiu a contratação de mais pessoas, o RH ganhou mais força com administração total dos processos seletivos e ampliação da atuação do setor, agregando uma maior integração às estratégias de negócio. 

O que a San Paolo ama na RECRUT.AI

Los favoritos de los reclutadores

Registro simple

Los solicitantes presentan su solicitud en unos pocos clics, lo que garantiza el volumen necesario para la selección.
Sólo aquí

Atender a los candidatos

O time de Sucesso do Cliente da RECRUT.AI
realiza o atendimento aos candidatos e caso necessário direcionamos aos clientes.
Sólo aquí

Clasificación automática

Analisamos 1.000 CV/Min e classificamos os candidatos de acordo a vaga
Sólo aquí
"A equipe de suporte é maravilhosa, o tempo de resposta é muito rápido. É notória a diferença de atendimento para os candidatos. Este é mais um ponto que mudou para muito melhor"
Ezequias dos Santos
Gente e Cultura

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