Un cribado eficaz para el sector sanitario
Alta aderência para públicos operacionais, identificamos a capacidade do profissional atender bem a pacientes.
Nossas automações aumentam a produtivade de seu R&S e melhoram a qualidade dos finalistas dos processos seletivos.
Herramienta perfecta para la selección en el sector sanitario
¿Necesita automatizar sus procesos de selección?
Mediante la Predicción del Comportamiento identificamos qué candidatos tienen la mejor capacidad para atender a los pacientes en el sector sanitario. Con las automatizaciones inteligentes y la predicción del comportamiento, tendrá una mayor calidad entre los finalistas de los procesos de selección.
Tecnología que da poder al reclutador
Principales resultados obtenidos
Emilio Ribas aumentó la asertividad de los candidatos, amplió la diversidad del talento y redujo la rotación en más de un 50%.
Principales funcionalidades utilizadas por el sector sanitario
Los favoritos de los reclutadores
Registro simple
Revisión automática del CV
Un sistema completo
Principales funcionalidades utilizadas por las empresas sanitarias
Registro simple
Los solicitantes presentan su solicitud en unos pocos clics, lo que garantiza el volumen necesario para la selección
Examen cognitivo de los planes de estudio
Analizamos los CV y clasificamos a los candidatos según las necesidades de la vacante
Predicción del comportamiento
Conozca cómo suelen comportarse los candidatos en el lugar de trabajo
Solicitud de pre-entrevista
Envíe preguntas para que los candidatos respondan por vídeo.
Procesos de selección personalizables
Crear procesos con automatizaciones según las necesidades de cada vacante.
Hunting Automatizado
Búsqueda de candidatos estratégicos de forma sencilla y con ranking.
Página de carreras profesionales
Cree páginas de carrera para publicar todas sus vacantes automáticamente.
Programación automática
Integrar las agendas de los implicados en el proceso para facilitar la programación de las entrevistas.
Retroalimentación humanizada
Envíe comentarios automatizados y personalizados a todos los candidatos.
Un sistema que refuerza su marca de empleador
Grandes marcas que confiam na RECRUT.AI
Conozca las preguntas más frecuentes
RECRUT.AI tiene una gran capacidad para analizar los currículos con calidad. En función de los requisitos de la vacante, independientemente de que el puesto sea operativo o de gestión. Con nuestra Predicción del Comportamiento es posible realizar la selección centrándose en uno de los mayores motivos de rotación.
Un comportamiento inadecuado puede causar hasta el 90% de las desconexiones.
Nuestra solución está diseñada para todas las empresas que tienen contrataciones recurrentes.
Si tiene contrataciones momentáneas, puede consultar a uno de nuestros socios.
El equipo de reclutamiento y selección es capaz de encontrar talento cualificado más rápidamente y puede centrarse en los puntos de contacto con el candidato.
Con nuestra herramienta Hunting, ¡cualquier reclutador puede ser un cazatalentos!
Los candidatos tienen una experiencia humanizada durante todas las etapas.
La empresa ve reducida la rotación con la selección de empleados más alineados con sus valores.
RECRUT.AI está preparado para atender cualquier volumen de contratación recurrente.
Personalizamos nuestros planes en función de las necesidades de cada cliente. Puede conocer todos nuestros planes aquí.
Vamos transformar o processo de recrutamento e seleção do seu negócio?
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