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Quantas horas por dia você investe buscando candidatos no LinkedIn?
Não perca tempo buscando profissionais!
Através da necessidade da vaga, nossa inteligência aumentada encontra e classifica os talentos no LinkedIn, GitHub e Behance, ajudando o recrutador a identificar os candidatos que estão mais aptos à vaga.
Funcionalidade perfeita para contrações estratégicas, com poucas inscrições e confidenciais.
Você define quais os requisitos técnicos da vaga, bem como localização (quando houver).
Nossos robôs buscam em diversas redes profissionais por candidatos que atendam às necessidades da vaga.
Encontramos e classificamos os candidatos de acordo com os requisitos da vaga, entregando um ranking dos candidatos mais aptos.
Apresentamos, na tela principal do Hunting, a empresa que o profissional trabalha e o tempo na função, para que você identifique facilmente os profissionais com maior probabilidade de mudança.
Temos planos a partir de duas contratações recorrentes mensais, podendo chegar a mais de 1.000 contratações por mês.
Se você possui contratações momentâneas, pode consultar um de nossos parceiros.
O time de recrutamento e seleção consegue encontrar talentos qualificados mais rapidamente e pode focar nos pontos de contato com os candidatos.
Qualquer recrutador pode ser um headhunter com o Hunting Automatizado.
Os candidatos têm uma experiência humanizada durante todas as etapas.
A empresa vê a redução do turnover com a seleção de colaboradores mais alinhados com seus valores.
A funcionalidade de Hunting Automatizado está disponível a partir do plano Advanced.
Você pode conhecer todos os planos aqui.
