Onde todos fazem igual, só lidera quem é diferente.

Somos líderes entre as Grandes Redes de Supermercados no Brasil. Das 150 maiores redes do setor do ranking 2024 da ABRAS (Associação Brasileira de Supermercados), 18 utilizam a Recrut.AI em suas contratações. E esse número só aumenta.
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Seleção feita de um jeito que parece mágica.

Conheça a nova geração de plataformas de seleção. Feita para você fazer sua próxima grande contratação, sempre.
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A plataforma ideal de seleção
para contratação de alto volume

Duplique o número de inscrições

  • Aumente o número de inscritos;
  • Inscrições ultra-rápidas;
  • Não precisa de login;
  • Crie páginas de carreiras que encantam;
  • Publique automaticamente nos portais de vagas;
  • Buscas diretas no Linkedin;
  • Sugestões de candidatos por IA.

Avance com os candidatos certos

  • IA mais avançada do mercado;
  • Crie e automatize rankings;
  • Encontre o match comportamental perfeito;
  • Desenhe provas e testes sob medida;
  • Leitura de dados muito mais precisa.

Entreviste os candidatos ideais

  • Faça video entrevistas mais rápidas;
  • Acesse facilmente todas as informações;
  • Sugestões de pergunta
    por IA;
  • Sincronize as agendas de entrevistas;
  • Convide revisores e avaliadores.

Reduza pela metade o tempo de gestão e contratação

  • Gestão completa dos seus processos;
  • Crie funis de seleção inteligentes;
  • Otimize o SLAs das suas vagas;
  • Dashboards e relatórios completos;
  • Gerencie múltiplos perfis de acesso;
  • Usuários ilimitados.
resultados

Com resultados que acontecem agora.

“Tivemos ótimos resultados no aspecto de agilidade, assertividade, diversidade e ótima adequação do fit comportamental dos recrutados. Recentemente, selecionamos três profissionais incríveis com idades acima dos 50 anos. No processo tradicional, em muitas empresas, o fator idade poderia eliminá-los já no início."
Ana Winckler
Diretora de RH da Amanco Wavin Brasil

A Amanco reduziu em 80% o seu tempo de seleção

“Com a Recrut.AI conseguimos trabalhar várias oportunidades diferentes com o mesmo rigor. Hoje uma pessoa do RH consegue gerir até 10 oportunidades simultaneamente, chegando a receber centenas de CVs em algumas delas.”
Caio Barbosa
Gerente de Capital Humano do CERS

A CERS
gerencia até 10 oportunidades simultâneamente

“Com a RECRUT.AI conseguimos identificar o FIT adequado para nossa equipe de Atendimento. Assim conseguimos zerar os pedidos de demissão voluntária. Em 2021 não tivemos nenhum pedido. Foi um marco no turnover para nossa operação. ”
Vannessa Souza
Head de Cultura e Pessoas na Clin

A CLIN zerou o seu turnover

“Escolhemos a Recrut.AI pelos resultados e hoje eles são nosso case de sucesso, pois com ele conseguimos reduzir processos de contratação que era de quatro a cinco semanas para cinco dias para o mesmo número de headcount.”
Ilza Santos
Gestora de Gente e Gestão

O Novo Atacarejo recrutou 350 pessoas em 5 dias

Amanco
Redução de 80% no tempo de contratação
CERS
‍Gerencia até 10 oportunidades simultâneamente
Clin
‍Zerou o seu turnover
Novo Atacarejo
Recrutou 350 pessoas  em apenas 5 dias
conheça nossos números

6 milhões de candidatos já viveram essa transformação.

+300 mil

pessoas contratadas

+1 milhão

de análises de perfis

+300

empresas contrataram com a Recrut.AI

9.3

é a nota media de avaliação pelos candidatos AI
“Gostei muito de todo o processo, não só das perguntas, mas de toda parte do site. A equipe Novo Atacarejo está de parabéns, pois conseguiram fazer uma página de carreiras muito boa, sendo rápido e sem nenhum bug ou algo que atrapalha o candidato.”
comparecompare

Tudo é diferente com a Recrut.AI

Processo de Inscrição
Triagem de CV
Análise comportamental
Hunting no Linkedin
Triagem de banco de talentos
Feedback
Tempo total

Softwares de mercado

Mais de 30 minutos
IA rígida e ineficiente com filtros que excluem candidatos indevidamente
Questionário longo de múltipla escolha
Manual com gestão na planilha
Não faz
Mensagem padrão para todos

30 dias

50 segundos
com os melhores candidatos
IA com critérios customizáveis e flexíveis
Contratações mais rápidas e melhores seleções
Música e poucas perguntas abertas
Maior adesão na etapa. Triagem por comportamento
Automatizado com gestão na plataforma
Redução de tempo e assertividade
Instantâneo
Melhores candidatos e menos trabalho pro recrutador
Humanizado em cada etapa de classificação
Fortalecimento do employer branding

3 dias

PEÇA UMA DEMONSTRAÇÃO

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IA rígida e ineficiente com filtros que excluem candidatos indevidamente
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Música e poucas perguntas abertas
Maior adesão na etapa. Triagem por comportamento.
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Automatizado com gestão na plataforma
Redução de tempo e assertividade
Triagem de banco de talentos
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Humanizado em cada etapa de classificação
Fortalecimento do employee branding.

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Transformamos o mundo a cada contratação.

A Inteligência Artificial que interpreta características comportamentais para formar times fortes e diminuir a rotatividade nasceu em Recife (PE). E vai ganhar o mundo porque transforma o trabalho de semanas em minutos.

Por isso, a Recrut.Al é reconhecida:
  • A melhor HR Tech do Brasil (2022 e 2023) - 100 Open Startups.
  • A 12° melhor startup do Brasil - ranking geral (todos os setores).
  • Clientes em 17 países usam a plataforma em português, inglês e espanhol.
O maior reconhecimento, entretanto, é ver os resultados incríveis dos nossos clientes.

Perguntas frequentes

1. A Recrut.AI é uma consultoria de recrutamento e seleção?

Não. Somos uma plataforma para seleção acelerada com inteligência artificial de verdade, que leva o seu RH para um outro nível.

2. É para todo tipo de empresa? Para quem é?

Para empresas de todos os setores que precisam contratar em volume (mínimo de 30 contratações por mês). Peça aqui uma demonstração.

3. Funciona para qualquer tipo de vaga ou perfil?

Serve para qualquer tipo de vaga. Temos os melhores resultados para vagas operacionais do mercado por causa da predição de comportamento. E, com hunting especializado, conseguimos encontrar os profissionais mais qualificados.

4. Quanto custa?

Somos uma solução em nuvem (SaaS) com planos de assinatura mensal que variam de acordo com o volume médio de processos seletivos que a empresa precisa rodar. Entre em contato para saber mais.

5. É igual às outras plataformas do mercado?

Não. E é por isso que a Recrut.AI é considerada a melhor HRtech do país e a que mais cresce em contratação de volume. Conheça todos os nossos diferenciais aqui.
Especialista em Volume Hiring e eleita pela 100 Open Startups a melhor HR Tech do Brasil por dois anos consecutivos, 2022 e 2023. E isso é apenas o começo.
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