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Para que você foque nos talentos certos
Performance Comportamental
Fruto de mais de 2 anos de pesquisa e desenvolvimento, nossa tecnologia exclusiva fornece marcadores comportamentais que informam sobre o desempenho potencial do candidato de acordo com as necessidades da vaga.
Entenda quem são de verdade
Obtenha mais de 150 informações sobre a personalidade, o perfil e as prováveis características no ambiente de trabalho dos seus candidatos antes mesmo de conhecê-los.
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Big Five
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Profissões favorecidas
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Perfis do Trabalho
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Analisador léxico
Análise de Localização
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Saiba onde seus candidatos moram
Saiba automaticamente a localização do candidato e a distância em relação à vaga.
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Quanto tempo levarão para chegar ao trabalho
Qualidade de vida é uma das principais razões de turnover e baixa produtividade. Atencipe-se e entenda o roteiro diário do candidato.
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E qual o custo diário para o trabalho
Custo com transportes em grandes cidades pode inviabilizar certos tipos de contratação.
Uma startup de Inteligência Artificial
Gostamos de pessoas e de tecnologia. Usamos dados para entender o ser humano em diversos contextos sem invadir sua privacidade ou tirar sua essência.
dados catalogados
Feedback é um direito!
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Inteligente
Nossa A.I. cria feedback direcionado aos candidatos. Utilizamos informações do currículo, da vaga e do perfil para personalizar o conteúdo.
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Humanizado
Não enviamos feedback negativo às sextas-feiras... nem aos sábados, domingos ou até dois dias antes do aniversário do candidato.
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Os candidatos gostam
<b>Gostamos de conhecer as pessoas.</b> Nosso questionário de perfil não possui perguntas objetivas e nosso algoritmo é capaz de entender um texto que a pessoa escreva falando sobre si mesma. O resultado disso é uma experiência diferente de tudo o que você já viu.
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Fiquei encantada com este método de avaliação em que a parte subjetiva é explorada de forma que nos motiva e nos inspira a responder.
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Achei muuuuuito legal a questão das musicas e do vídeo relaxing pra uma pausa. Foi de fato até inspirador pra responder às perguntas já que eram todas dissertativas.
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Foi boa a experiência! Me senti como se estivesse fazendo uma entrevista pessoal.
RECRUT.AI na mídia
