A nova geração traz características valiosas, como ser multitarefas, aprender rapidamente com diversas fontes e adaptar-se facilmente a novas situações. Essas qualidades devem ser aproveitadas para criar um currículo impactante.
A falta de experiência pode ser uma vantagem. Empresas valorizam profissionais sem vícios corporativos, dispostos a assimilar a cultura organizacional. Aqui estão sete dicas para ajudá-lo a começar:
Comece pelo campo de"Formação Acadêmica" em vez de "Experiência Profissional". Inclua o curso mais recente e atividades relevantes, como projetos e premiações. Cursos e certificações, mesmo online, são válidos. Eles demonstram sua iniciativa e interesse em crescer.
Liste habilidade spráticas, como domínio de ferramentas (Word, Excel, etc.), programação, ou design gráfico. Até mesmo conhecimentos básicos podem ser úteis. Relacione hobbies que se alinhem com o perfil da vaga para mostrar interesse genuíno.
Mencione trabalhosvoluntários, projetos escolares ou pessoais. Descreva responsabilidades e habilidades desenvolvidas, como em estágios ou atividades familiares que envolvam vendas ou logística.
Adicione uma seção para idiomas, informando o nível de proficiência. Mesmo um nível básico pode ser um diferencial.
- Use informações de contato profissionais, como um e-mail com seu nome.
- Descreva ações usando verbos como "organizei" e "colaborei".
- Seja breve; um currículo de uma página é suficiente.
- Utilize formatação limpa e fontes legíveis.
- Considere modelos prontos, mas personalize o conteúdo.
- Revise e peça feedback para evitar erros.
- Em algumas vagas, é permitido anexar uma carta de apresentação. Essa é uma chance de explicar porque está interessado na vaga e como suas qualidades e ambições estão alinhadas com o trabalho.
Leia atentamente a descrição da vaga e ajuste seu currículo para destacar as habilidades mais relevantes.
Para sistemas de seleção automatizados, insira palavras-chave da descrição da vaga. Com a tecnologia da Recrut.AI, esse esforço não é necessário. No entanto, essa dica é importante se você estiver tentando uma oportunidade oferecida por meio de um ATS da primeira geração. Além disso, leia com atenção a descrição da vaga e ajuste seu currículo para destacar as habilidades e características que têm mais relação com o que a empresa busca.
Seguindo essas dicas,você estará mais preparado para se destacar no mercado e conquistar sua primeira oportunidade. Boa sorte!