Tecnologia

REC'n'Play 2024: confira como foi nossa participação

A Recrut.AI marcou presença no REC’n’Play 2024, um dos maiores eventos de inovação e tecnologia do Brasil, que aconteceu no coração do Recife! Com um line-up de temas super disruptivos, ele é o lugar perfeito para trocar ideias, fazer networking e ver de perto o que há de mais quente no mercado de tecnologia e RH. Confira como foi nossa participação.

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Onde todos fazem igual, só lidera quem é diferente.

Somos líderes entre as grandes redes de supermercados do Brasil! Atualmente, 18 das 150 maiores redes supermercadistas do País, de acordo com o ranking 2024 da ABRAS (Associação Brasileira de Supermercados) , escolheram a nossa plataforma para contar com uma relação mais inteligente, eficiente e feliz entre empresas e candidatos na hora de promover uma contratação.

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Recrut.AI é selecionada para o programa Scale-Up da Endeavor

No dia 19 de agosto, a Recrut.AI foi anunciada como uma das empresas selecionadas para participar do programa Scale-Up da Endeavor 2024. A empresa, que se destacou entre 3 mil avaliadas, foi escolhida para integrar o grupo restrito de negócios com alto potencial de crescimento, reconhecidos por sua inovação e impacto no mercado.

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Sofisticação de golpes hackers é perigo iminente no curto prazo

Com o avanço exponencial da IA, o Brasil precisa se preparar para expandir investimentos em cibersegurança para além do sistema bancário. Confira artigo de nosso CEO Patrick Gouy no site Poder 360.

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Os processos de seleção como ferramenta de branding e consolidação dos valores culturais de uma empresa

Mesmo com altos investimentos em publicidade, muitas empresas ainda enfrentam desafios significativos em atrair candidatos. A resposta pode estar em um processo de seleção ineficaz.

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Em entrevista à CNN, Gouy explica como a IA pode ser a "mão amiga" que os recrutadores precisam, filtrando currículos e agilizando o processo com precisão e humanização.

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Como o uso de uma AI realmente inteligente pode fortalecer o branding de sua empresa? Qual o dia e a forma certa de dar o feedback aos seus candidatos? Aliás, como organizar sua equipe para que esses feedbacks saiam realmente no dia certo, e não na véspera de um aniversário? Assista a live que contou com a participação de nosso CEO.

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Com um ganho espetacular de 300% em eficiência no departamento de Recursos Humanos, a Meta mudou a forma de contratar especialistas em Tecnologia.

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Perguntas frequentes

1. A Recrut.AI é uma consultoria de recrutamento e seleção?

Não. Somos uma plataforma para seleção acelerada com inteligência artificial de verdade, que leva o seu RH para um outro nível.

2. É para todo tipo de empresa? Para quem é?

Para empresas de todos os setores que precisam contratar em volume (mínimo de 30 contratações por mês). Peça aqui uma demonstração.

3. Funciona para qualquer tipo de vaga ou perfil?

Serve para qualquer tipo de vaga. Temos os melhores resultados para vagas operacionais do mercado por causa da predição de comportamento. E, com hunting especializado, conseguimos encontrar os profissionais mais qualificados.

4. Quanto custa?

Somos uma solução em nuvem (SaaS) com planos de assinatura mensal que variam de acordo com o volume médio de processos seletivos que a empresa precisa rodar. Entre em contato para saber mais.

5. É igual às outras plataformas do mercado?

Não. E é por isso que a Recrut.AI é considerada a melhor HRtech do país e a que mais cresce em contratação de volume. Conheça todos os nossos diferenciais aqui.

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Perguntas frequentes

1. A Recrut.AI é uma consultoria de recrutamento e seleção?

2. É para todo tipo de empresa? Para quem é?

3. Funciona para qualquer tipo de vaga ou perfil?

4. Quanto custa?

5. É igual às outras plataformas do mercado?

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