Conteúdo

Cases

CASES

Comportamento

Diversidade

Hospitalar

Hunting

Indústria

inteligência Artificial

Marca Empregadora

Recrutalks

Smart Recruiting

Tecnologia

Triagem

Turnover

26/4/2024

Live: O que Vem Mudando na Experiência do Candidato com a IA

Como o uso de uma AI realmente inteligente pode fortalecer o branding de sua empresa? Qual o dia e a forma certa de dar o feedback aos seus candidatos? Aliás, como organizar sua equipe para que esses feedbacks saiam realmente no dia certo, e não na véspera de um aniversário? Assista a live que contou com a participação de nosso CEO.

Como o uso de uma AI realmente inteligente pode fortalecer o branding de sua empresa? Qual o dia e a forma certa de dar o feedback aos seus candidatos? Aliás, como organizar sua equipe para que esses feedbacks saiamrealmente no dia certo, e não na véspera de um aniversário?

Esses são apenas alguns dos pontos tratados na Live “O queVem Mudando na Experiência do Candidato com a IA” promovida pela HRX e quecontou com a participação de nosso CEO, Patrick Gouy.

No bate-papo o papel dos recrutadores na consolidação detoda a estrutura da emrpesa e de como eles podem se beneficiar do uso da AI foio foco, mas sobrou espaço para muitos outros debates.

Busca

Categorias

Inteligência Artificial

Assine nossa newsletter

Obrigado por inscrever-se
em nossa Newsletter.

Oops! Something went wrong while submitting the form.

Veja também

Onde todos fazem igual, só lidera quem é diferente.

Somos líderes entre as grandes redes de supermercados do Brasil! Atualmente, 18 das 150 maiores redes supermercadistas do País, de acordo com o ranking 2024 da ABRAS (Associação Brasileira de Supermercados) , escolheram a nossa plataforma para contar com uma relação mais inteligente, eficiente e feliz entre empresas e candidatos na hora de promover uma contratação.

Veja mais

Recrut.AI é selecionada para o programa Scale-Up da Endeavor

No dia 19 de agosto, a Recrut.AI foi anunciada como uma das empresas selecionadas para participar do programa Scale-Up da Endeavor 2024. A empresa, que se destacou entre 3 mil avaliadas, foi escolhida para integrar o grupo restrito de negócios com alto potencial de crescimento, reconhecidos por sua inovação e impacto no mercado.

Veja mais

Sua marca está pensando na experiência do candidato?

Você já deve ter esbarrado em algum ou vários posts no LinkedIn de candidatos reclamando sobre processos seletivos. Seja pelos formulários de inscrições intermináveis, por não receberem feedback, por se sentirem enganados em etapas confusas ou pelo fato de terem que fazer provas que não têm nada a ver com a função, e assim por diante. E todo processo começa com a experiência do candidato na inscrição da oportunidade.

Veja mais

IA escolhe candidatos e auxilia processo de recrutamento

Em entrevista à CNN, Gouy explica como a IA pode ser a "mão amiga" que os recrutadores precisam, filtrando currículos e agilizando o processo com precisão e humanização.

Veja mais

Grupo Queiroz: tempo médio de seleção cai para 8 dias com muito mais candidatos, que chegaram até pelo Instagram

Apenas no primeiro mês, foram 44 admissões por meio da plataforma, e oito dias foi o tempo médio para preenchimento de vagas.

Veja mais

San Paolo: do ATS à Inteligência no Recrutamento com 300% mais produtividade

Mudança para a Recrut.AI trouxe a possibilidade de expansão e entralização dos processos. A tecnologia permitiu a contratação de mais pessoas e o RH ganhou mais força com administração total dos processos seletivos.

Veja mais

Sofisticação de golpes hackers é perigo iminente no curto prazo

Com o avanço exponencial da IA, o Brasil precisa se preparar para expandir investimentos em cibersegurança para além do sistema bancário. Confira artigo de nosso CEO Patrick Gouy no site Poder 360.

Veja mais

Case Croma Fesa: Jovens de baixa renda conseguem oportunidade e entram no mercado de trabalho

Escolhidos por IA e mentorados por grandes empresas já conseguiram renda que ultrapassa R$ 1 milhão no ano

Veja mais

Perguntas frequentes

1. A Recrut.AI é uma consultoria de recrutamento e seleção?

Não. Somos uma plataforma para seleção acelerada com inteligência artificial de verdade, que leva o seu RH para um outro nível.

2. É para todo tipo de empresa? Para quem é?

Para empresas de todos os setores que precisam contratar em volume (mínimo de 30 contratações por mês). Peça aqui uma demonstração.

3. Funciona para qualquer tipo de vaga ou perfil?

Serve para qualquer tipo de vaga. Temos os melhores resultados para vagas operacionais do mercado por causa da predição de comportamento. E, com hunting especializado, conseguimos encontrar os profissionais mais qualificados.

4. Quanto custa?

Somos uma solução em nuvem (SaaS) com planos de assinatura mensal que variam de acordo com o volume médio de processos seletivos que a empresa precisa rodar. Entre em contato para saber mais.

5. É igual às outras plataformas do mercado?

Não. E é por isso que a Recrut.AI é considerada a melhor HRtech do país e a que mais cresce em contratação de volume. Conheça todos os nossos diferenciais aqui.

Conteúdo

Cases

Live: O que Vem Mudando na Experiência do Candidato com a IA

Busca

Categorias

Assine nossa newsletter

Veja também

Onde todos fazem igual, só lidera quem é diferente.

Recrut.AI é selecionada para o programa Scale-Up da Endeavor

Sua marca está pensando na experiência do candidato?

IA escolhe candidatos e auxilia processo de recrutamento

Grupo Queiroz: tempo médio de seleção cai para 8 dias com muito mais candidatos, que chegaram até pelo Instagram

San Paolo: do ATS à Inteligência no Recrutamento com 300% mais produtividade

Sofisticação de golpes hackers é perigo iminente no curto prazo

Case Croma Fesa: Jovens de baixa renda conseguem oportunidade e entram no mercado de trabalho

Perguntas frequentes

1. A Recrut.AI é uma consultoria de recrutamento e seleção?

2. É para todo tipo de empresa? Para quem é?

3. Funciona para qualquer tipo de vaga ou perfil?

4. Quanto custa?

5. É igual às outras plataformas do mercado?

Recrut.AI

Nas redes

Soluções

Busca

Cases

Conteúdo

Cases

Live: O que Vem Mudando na Experiência do Candidato com a IA

Busca

Categorias

Assine nossa newsletter

Veja também

Onde todos fazem igual, só lidera quem é diferente. ​

Recrut.AI é selecionada para o programa Scale-Up da Endeavor

Sua marca está pensando na experiência do candidato?

IA escolhe candidatos e auxilia processo de recrutamento

Grupo Queiroz: tempo médio de seleção cai para 8 dias com muito mais candidatos, que chegaram até pelo Instagram

San Paolo: do ATS à Inteligência no Recrutamento com 300% mais produtividade

Sofisticação de golpes hackers é perigo iminente no curto prazo

Case Croma Fesa: Jovens de baixa renda conseguem oportunidade e entram no mercado de trabalho

Perguntas frequentes

1. A Recrut.AI é uma consultoria de recrutamento e seleção?

2. É para todo tipo de empresa? Para quem é?

3. Funciona para qualquer tipo de vaga ou perfil?

4. Quanto custa?

5. É igual às outras plataformas do mercado?

Recrut.AI

Nas redes

Soluções

Busca

Cases

Onde todos fazem igual, só lidera quem é diferente.