Savegnago: Antes, tinhamos um fusca, com a Recrut.AI, passamos para uma Ferrari
A Savegnago, maior rede de supermercados do interior de São Paulo, deu um salto tecnológico em sua gestão de recrutamento ao adotar a plataforma Recrut.AI.
Sabemos como é importante implementar rápido uma ferramenta de R&S, afinal suas vagas não podem esperar. Para atender o mais rápido as demandas de R&S nossa implementação é estruturada para que o usuário tenha autonomia desde o primeiro contato com a plataforma. Descubra como um dos nossos clientes abriu mais de 40 vagas em 2 dias e selecionou 350 pessoas em apenas 4 dias.A RECRUT.AI leva apenas 3 semanas para concluir o onboarding e na primeira reunião abrimos juntos a primeira vaga que já é divulgada e passa a receber inscrições, sem falar que o cliente tem autonomiapara gerir as seleções.
Nossa ferramenta de R&S plug’n play permite que você consiga criar e gerir oportunidades desde a primeira semana. Nossa implementação é realizada em três etapas:Semana 1: Neste primeiro encontro, tratamos das configurações do sistema e finalizamos com uma vaga aberta e divulgada pela ferramenta;Semana 2: Nesta etapa, com mais vagas criadas e divulgadas através da ferramenta, entramos nas funcionalidades que automatizam o processo e explicamos na prática os avanços dos candidatos no processo;Semana 3: aqui iremos te explicar tudo sobre o Big 5 e Predição Comportamental para você surpreender seus gestores apresentando finalistas com um super FIT em cada vaga.
O fim do processo de implementação é só o começo! Por isso, seguimos acompanhando a experiência dos usuários com reuniões de Q&A regulares, além de nosso super time de Customer Success (CS) sempre disponível para esclarecer dúvidas.Sobre nosso CS, temos um NPS de 100 pontos e nosso SLA de retorno é de apenas 10 minutos para primeira resposta a clientes. Para completar, nossa Base de Conhecimento está disponível 24h por dia com várias dicas sobre o melhor uso de sua ferramenta de R&S.
Pela simplicidade da implementação e intuitividade da RECRUT.AI nossos clientes conseguem resultados que parecem até impossíveis!Como o caso do Novo Atacarejo, que teve 12 mil inscritos em uma semana nas 43 oportunidades anunciadas. Já com a Bomix, as seis oportunidades abertas na primeira etapa alcançaram 2.400 inscritos em uma semana, isso tudo sem nem publicar no LinkedIn.
“Antes nós levávamos 30 dias para concluir uma seleção, mas com a RECRUT.AI conseguimos preencher 350 vagas em apenas quatro dias. Tive que conferir várias vezes para confirmar que os números estavam certos, já que parecia algo impensável de acontecer antes.” Ilza Santos, Novo Atacarejo
Agende agora um horário e acelere suas seleções em pouco tempo!
