O fit comportamental, que carinhosamente chamamos de “pulo do gato”, é uma poderosa ferramenta desenvolvida pela RECRUT.AI, que auxilia na missão de conhecer de forma mais profunda os candidatos em um processo seletivo. Afinal, a análise de comportamento é um grande fator para que as pessoas permaneçam nas empresas, sendo um ótimo aliado na diminuição de turnover e no aumento de performance, já que agora você sabe onde as pessoas podem se sair melhor.

Além de darmos o perfil de personalidade do candidato, também conseguimos predizer comportamentos no ambiente de trabalho. Mas como isso é possível? Não somos videntes místicos, mas contamos com a ciência, com a psicologia e uma forcinha da tecnologia. Através dos nossos algoritmos de predição, nossa análise léxica traça o Big5 de cada indivíduo. A metodologia big5 é o maior descritor da personalidade existente no mundo, um dos modelos mais estudados da psicologia e validados cientificamente ;).

Conseguimos predizer a probabilidade da pessoa apresentar um determinado comportamento no ambiente de trabalho, o que vai dar uma visão bem aguçada ao recrutador, que pode escolher por priorizar a escolha pelo comportamentos requeridos ao alinhar a vaga. Muito legal né? Olha o candidato como potencial humano e não só como um currículo.

Nós já te ajudamos com a triagem dos currículos e o ranking de adesão técnica. Mas nós da RECRUT.AI pensamos a frente e queremos te dar mais possibilidades. Além disso, acreditamos que no processo seletivo do futuro o fator humano deve ser valorizado, afinal um talento vai muito além do currículo.

Mas claro, você será a mente pensante por trás da seleção e irá tomar todas as decisões. Para nós o humano está sempre no centro, tanto quem se candidata como quem recruta.

Quer saber mais detalhes? fale com a gente aqui.

Confira o vídeo para conhecer ainda mais a ferramenta: